工作中中暑昏迷算吗，老板需要承担全部责任吗
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在工作岗位受伤或者发病，属于工伤或者比照工伤的范畴。相关法律法规对此有明确的规定依规行事即可。工作期间如果是个人本身原因造成的突发中风，老板不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救四十八小时内死亡的，可以认定为工伤，可以享受工伤保险待遇老板将承担对工人应负的责任。
凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用由用人单位承担。职工因中暑等工伤进行治疗期间，属停工留薪期，享受停工留薪待遇。
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