被公司辞退什么意思条件是什么？
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劝退并不属于辞退，是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，并不属于辞退，但是员工本人是可以拒绝辞职的。而员工本人拒绝辞职，单位单方面解除劳动关系的话，是属于辞退员工，员工可以根据辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。
公司辞退的条件是：员工未通过试用期考核的，可以辞退；员工开始依法享受基本养老保险待遇的，可以辞退；员工死亡或者被人民法院宣告死亡失踪的，可以辞退；员工工作过程中存在法定过失的，可以辞退。
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辞退的意思是什么辞退的意思是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施。 根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除，除名程度的职工，依法强行解除劳动
2022.06.08 2,257 -
公司不辞退又不转正什么意思公司在试用期满之后，不辞退不转正，继续用工视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限。根据《劳动合同法》相关规定，同人单位只可以约定一次试用期，劳动合同约定的试用期满，无论用人单
2020.12.09 520 -
退休前一年被辞退的意思是什么？退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而
2020.03.29 555
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被公司辞退赔偿什么意思
具体是什么合同？如果因此被辞退的，属于违反《劳动合同法》行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保
2022-01-31 15,340 -
被辞退是什么意思
被辞退是劳动合同未到期，用人单位单方面解除劳动合同，根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系
2022-03-21 15,340 -
被公司辞退的条件是什么？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
2022-05-16 15,340 -
公司预告性辞退是什么意思？
预告辞退又称无过失辞退，是指劳动者因工伤或其他原因无法胜任当前工作，用人单位提前30天书面通知劳动者终止劳动合同，并支付一个月的工资。
2021-12-22 15,340
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有限公司是什么意思有限公司又可以称为“有限责任公司”，它一般是根据公司法以及有关法律所规定的条件进行设立的，股东是以其出资额为限对公司承担相应的责任，并且按照股份比例享受对应的收益，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 有限公司目前是我国企业实行
6,937 2022.04.15 -
01:17
公司注销是什么意思根据《中华人民共和国公司法》关于公司注销的规定，公司注销指的是当一家公司在宣告破产，规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时，该公司需要至登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。 公司注销一般包括外部和内部两种原因
17,419 2022.04.17 -
01:08
公检法司是什么意思公检司法是指公安机关、检察院、司法局以及人民法院。公安发现犯罪或者接受其他行政单位移交的案件，进行侦查取证，有证据显示嫌疑人涉嫌犯罪的提请检察院批准逮捕，逮捕后公安完善证据，证据确凿后案件移交检察院确定罪名后向法院提起公诉，进行庭审，法院最
5,329 2022.04.17
