您的位置:法师兄 > 专业问答 > 财税总局辞退员工怎么计算工资报酬?

财税总局辞退员工怎么计算工资报酬?

2023-08-14 10:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-08-14回复

专业分析:

辞退员工赔偿金超出部分需要按照个人所得税的标准计算,具体的金额多少需要按照实际的发放金额来计算,如果是用人单位还有劳动者解除劳动关系,获得的一次性补偿可以免缴个人所得税。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位辞退员工,其工资个税按照法定的税率来进行计算,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额 2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数

律师普法更多>>
  • 员工被辞退,工资怎么计算
    员工被辞退,工资怎么计算

    每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。 被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事

    2020.10.13 127
  • 辞退员工工资个税怎么算
    辞退员工工资个税怎么算

    辞退员工工资个税的计算为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额,辞退员工工资的个税由企业进行核算,在发放工资前统一到当地地税局进行代扣代缴。

    2020.10.03 152
  • 辞退员工工资计算方法
    辞退员工工资计算方法

    公司辞退员工之后,不仅需要支付员工在职工资,在一定情况下,还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限。而赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。

    2020.09.03 125
专业问答更多>>
  • 辞退员工工资个税怎么计算

    工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。 2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条:下列各项个人所

    2022-10-13 15,340
  • 辞退员工有工资报酬吗

    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,

    2022-04-12 15,340
  • 辞退员工怎么计算工资的个税

    工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪

    2022-08-27 15,340
  • 辞退员工工资个税怎么样计算

    工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额2.应纳税额应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所

    2022-08-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工请病假工资怎么计算 01:04
    员工请病假工资怎么计算

    员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工

    558 2023.01.04
  • 员工怎么才算无故辞退 01:05
    员工怎么才算无故辞退

    无故辞退员工主要是指,员工并没有出现法律规定的过错情形,或者用人单位并没有出现法律规定能够单方面解除合同的情形,这时候用人单位单方面地选择与员工解除合同,就属于无故辞退员工。需要注意的是,无故辞退员工的行为属于违法行为,用人单位应当承担相应

    3,126 2022.04.17
  • 老板辞退员工克扣工资怎么办 00:53
    老板辞退员工克扣工资怎么办

    如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

    1,909 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?