2022年二度烧伤赔偿标准是什么
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二度烧伤的赔偿标准：例如属于二级伤残的，一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付。属于其他程度伤残的，则根据《工伤保险条例》和地方性的法规来进行计算。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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二度烧伤的赔偿标准：例如属于二级伤残的，一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付。属于其他程度伤残的，则《工伤保险条例》和地方性的法规来进行计算。
浅二度烧伤应当赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费等费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用；2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)；3.住院伙食补助费=住院时间×发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资；5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限；6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用；7.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和；8.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。
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浅二度烧伤赔偿标准如果是由于他人造成的人身伤害，可以要求责任人对当事人进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果鉴定为伤残的还可以要求
2021.01.10 464 -
二度烧伤工伤赔偿标准据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额，具体如下： (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2020.11.22 467 -
二度烧伤赔偿标准是多少从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2020.10.09 549
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2022年浅二度烧伤的工伤如何赔偿
浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。 主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的
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2022年工作中二度烧伤要如何赔偿
1、工作中二度烧伤，如果被认定为工伤的，由工伤保险基金按照损伤程度和所支出的实际费用等赔偿给劳动者医疗费、康复费、住院伙食补助费、鉴定费等费用。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，相关费用由单位来赔
2022-11-11 15,340 -
三度烧伤工伤赔偿标准是什么？
一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)
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二度烧伤赔偿标准有哪些
二度烧伤的赔偿标准：例如属于二级伤残的，一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付；由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付。属于其他程度伤残的，则根据《工伤保险条例》和地方性的法规
2022-07-12 15,340
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付
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二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
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5,701 2022.04.15
