上班公司不支付加班工资合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位不按规定支付加班工资是违法的，可由劳动行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付加班工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
不支付加班工资是违法的。用人单位不支付劳动者加班工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
因疫情加班公司应当依法支付加班工资吗因疫情加班公司应当依法支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资3
2022.06.17 446 -
支付加班工资违法吗不支付加班工资违法。对于用人单位协商劳动者加班的情况、安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，需要依法支付加班费用，具体可以根据实际的加班时间和加班事项进行认定。
2020.08.29 87 -
-
加班不支付加班工资合法吗
1、《劳动法》第四十四条规定： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法
2021-03-11 15,340 -
公司加班不支付加班工资，算违法吗？
单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定，如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的，应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果单位不支付加班工资的，属于违法，职工可
2022-04-25 15,340 -
员工加班公司就可以不支付加班工资吗
劳动者在主张加班费的时候，总会有个误区，认为员工的加班行为应当由用人单位举证，但法律规定并非如此，而是要求劳动者先要证明存在加班事实。一般情况下，劳动者在加班事实的举证能力上确实比较困难，因此劳动者平
2022-06-28 15,340 -
加班不支付加班费合法吗
公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
2022-06-29 15,340
-
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,514 2021.04.25 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,069 2022.05.11 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
746 2022.11.21
