2018年合肥社保交费标准是多少
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2018年长春社保缴费比例养老保险企业缴纳20%，职工缴纳8%失业保险企业缴费0.7%，职工缴纳0.3%基本医疗保险企业缴纳7%，职工缴纳2%工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.84%，职工不缴纳企业生育保险缴费比例为0.7%，职工不缴纳。因此，长春社保可以根据以上规定的社保缴费基数和社保缴费比例确定社保缴费的具体数额。
1、城镇居民按照所在区县（自治县、市）城镇居民上年人均可支配收入的二至六倍征收社会抚养费，实际收入超过当地城镇居民人均可支配收入的，按照其实际收入的二至六倍征收社会抚养费； 2、农村居民按照当地乡镇农村居民上年人均纯收入的二至六倍征收社会抚养费，实际收入超过当地乡镇农村居民人均收入的，按其实际收入的二至六倍征收社会抚养费； 3、违法生育或者收养二个或多个子女的，依照第 （一）项、第 （二）项规定的计算基数（以下简称规定的计算基数），按违法生育或收养子女的人数为倍数，从重征收社会抚养费； 4、违法生育或者收养行为发生后一年以上才被发现的，按发现时上年的收入水平计算征收社会抚养费； 5、一胎生育二个或者多个子女的，按生育一个子女计算征收社会抚养费。
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社保交费标准是多少缴纳社保费用的具体标准：养老保险，企业为职工交20%，职工个人交8%；医疗保险，企业为职工交9.2%，职工个人交2%；失业保险，企业为职工交2%，职工个人交1%；工伤保险，企业为职工交 0. 6，职工个不交；生育保险，企业为职工交 0. 9
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