雇主承担一次性奖金是否纳税
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《中华人民共和国》、《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》和《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》等规定，现对雇员取得全年一次性奖金并由雇主负担部分税款有关计算方法问题公告如下：一、雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，属于雇员又额外增加了收入，应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金，换算为应所得额后，按照规定方法计征个人所得税。二、将不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额的计算方法：（一）雇主为雇员定额负担税款的计算公式：应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款－当月工资薪金低于费用扣除标准的差额；（二）雇主为雇员按一定比例负担税款的计算公式： 1.查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入÷12，根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A。 2.计算含税全年一次性奖金应纳税所得额＝（未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入－当月工资薪金低于费用扣除标准的差额－不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例）÷（1－不含税级距的适用税率A×雇主负担比例）。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
雇主承担一次性奖金纳税。如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。
全年一次性奖金税率仍然按个税税率表进行。在2021年12月31日前，全年一次性奖金不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（即月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
-
一次性奖金扣税标准2022一次性奖金扣税标准： 1、雇员当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额等于雇员当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数； 2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额等于雇员当月取得
2022.04.15 2,220 -
全年一次性奖金税率表全年一次性奖金个人所得税计算公式如下：1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳
2020.08.09 2,211 -
全年一次性奖金个税如何计算缴纳将全年一次性奖金除以12个月后的商数按照新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去当月工资收入低于5000元的差额，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣
2020.09.07 87
-
雇主承担一次性奖金纳税吗
根据《中华人民共和国》、《国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知》和《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》等规定，现对雇员取得全年一次性
2022-08-29 15,340 -
房产税是否一次性缴纳
并不是。 房产税买房时不缴纳,以后每年交一次,直到不动产权利发生变化或税种取消。 纳税人将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税； 纳税人自行新建房屋用于生产经营，从建成之次月起，缴纳房产
2022-07-01 15,340 -
全年一次性奖金税率表
(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A； (二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数A)÷(1一适用税率A)； (三)按含税
2022-03-22 15,340 -
一次性补偿金是否需要缴纳个税
根据情况而定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，可以免征个人所得税，超过的部
2022-06-11 15,340
-
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,881 2022.04.15 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,286 2022.05.11 -
01:07
失业金一次性拿还是按月失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农
7,487 2022.05.11
