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劳动仲裁证据可以当天提交吗劳动仲裁是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种司法救济措施。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》以及其他司法解释的规定，劳动仲裁证据不得当天提交，应当在收到《举证通知书》或《应诉通知书》的10天或15天内提交，自当事人收到案件《受理通知书》或
2022.04.12 2,015 -
劳动仲裁证据可以当天提交吗实务中，不少经验丰富的 HR，甚至很多律师都认为举证期限，是到了诉讼阶段才存在的问题，至于劳动仲裁阶段，只要在第一次开庭时携带相关证据到庭，仲裁庭基本上都会安排质证，因此，不存在超过期限就不能举证的问题。但是，《劳动人事争议仲裁办案规则》中
2020.01.06 116 -
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当天可以提供劳动仲裁证据吗
根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证（就是不采纳），但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充
2021-03-19 15,340 -
当天可以提供劳动仲裁证据吗劳动争议
根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证（就是不采纳），但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充
2022-05-26 15,340 -
劳动仲裁可以提供非当天去的证据吗
根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证（就是不采纳），但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充
2022-05-12 15,340 -
劳动仲裁能直接提供证据吗
在实践中，有很多经验ＨＲ甚至很多律师认为举证期限是诉讼阶段的问题。至于劳动仲裁阶段，只要第一次开庭时携带相关证据到庭，仲裁庭基本都会安排质证。所以没有超过期限就无法举证的问题。但《劳动人事争议仲裁办案
2021-11-18 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,329 2022.05.11 -
00:59
劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,770 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,321 2022.05.11
