没有劳动合同单位怎么举证
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单位不签劳动合同的,劳动者无需举证。根据证有不证无的原则,应当由用人单位举证自己已经与劳动者签订了劳动合同,如果无法进行证明的,则视为没有签订劳动合同。一般劳动合同一式三份,所以需要用人单位举证。
单位没有签劳动合同的举证方法如下: 1、证明劳动者与单位之间存在劳动关系,如工资发放记录、社会保险记录、考勤记录等; 2、证明用人单位不签劳动合同的情形,如劳动者与用人单位协商签订劳动合同的过程的聊天记录,谈话录音记录等。 根据《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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