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员工在跨城搬迁时未能前往新地点,是否能获得赔偿?

2024-11-15 19:11

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2024-11-15回复

专业分析:

鉴于公司进行搬迁,许多员工对前往新的工作地点存有疑虑,为确保员工权益,企业有义务支付相应的经济赔偿金,或者提前三十天以书面形式通知员工解除劳动合同

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

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