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申请人事争议仲裁需要注意哪些事项?

2023-08-23 16:14

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江西在线咨询顾问团

2023-08-23回复

专业分析:

一、申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。 二、申请人必须具备行为能力。 三、超过时效的人事争议案件的申请人认定。由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序,其仲裁请求得不到法律的保护。

法律依据:

《仲裁法》第二十一条,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。

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