巴士客运员严重违章可以解聘吗
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如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系。 《劳动合同法》第39条第 （二）项规定， 劳动者严重违反用人单位规章制度的， 用人单位可以解除劳动合同。 如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重， 可视为严重违反运输企业的规章制度， 运输企业有权解除其劳动合同。
客运驾驶人严重违章可以解聘。法律规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，并且因为劳动者存在过错，此时解除劳动合同不用支付经济补偿金。
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驾驶人严重违章是否可以解聘客运驾驶人严重违章可以解聘。法律规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，并且因为劳动者存在过错，此时解除劳动合同不用支付经济补偿金。
2020.01.02 79 -
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客运驾驶人严重违章可以解聘吗
如果属于严重违章的话，客运公司有权解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的等。
2022-05-30 15,340 -
商务车客运驾驶人严重违章可以解聘吗?
客运驾驶人严重违章可以解聘。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度
2022-07-12 15,340 -
客运驾驶人严重违章能解聘
如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系。《》第39条第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除。如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重，可视为严重违反运输企业的
2022-09-13 15,340 -
客运驾驶人有违章可以解聘吗？
如果属于严重违章的话，客运公司有权解除与你的劳动关系。《》第39条第（二）项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除。如果驾驶员违反交通运输法律法规且情节严重，可视为严重违反运输企业的
2022-09-13 15,340
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2,366 2022.04.17 -
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重婚自诉可以和解吗根据相关司法解释的规定，以下八类属于人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件：1、故意伤害案；2、非法侵入住宅案；3、侵犯通信自由案；4、重婚案；5、遗弃案；6、生产、销售伪劣商品案；7、侵犯知识产权案；8、刑法分则第四章、第
998 2022.04.15 -
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1,635 2022.04.17
