您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁无效的情形有哪些

劳动仲裁无效的情形有哪些

2022-09-04 19:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-09-04回复

专业分析:

条款无效的情形有以下几种:第一、约定的事项超出法律规定的仲裁范围,那么仲裁协议无效。第二、以口头方式订立的仲裁协议无效。第三、无民事行为能力人或者限制行为能力人订立的仲裁协议无效。第四、仲裁协议对仲裁事项没有约定,或者约定不明确,或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定,又或者约定不明确的,当事人对此又达不成补充协议的,仲裁协议无效。仲裁协议中要明确约定仲裁事项和选定的仲裁委员会,这是对仲裁协议的基本要求。如果仲裁协议中没有对此进行约定,或者约定不明确,该仲裁协议则具有瑕疵。对于有瑕疵的仲裁协议,法律规定是可以补救的,即双方当事人可以达成补充协议。如果未能达成补充协议,仲裁协议即为无效。第五、一方采取胁迫的手段,迫使对方订立仲裁协议的,该仲裁协议无效。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁条款无效的情形有: 1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; 2.民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; 3.一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

根据我国相关的法律规定,劳动仲裁协议无效的法律情形有:当事人双方口头订立的仲裁协议是无效的。我国《仲裁法》规定了仲裁协议必须的形式要件,即双方签订仲裁协议,必须以书面的形式订立,才能够生效。因此,口头达成的仲裁协议不受法律保护。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁协议无效的情形有哪些
    劳动仲裁协议无效的情形有哪些

    劳动仲裁协议无效的情形有: 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,仲裁协议无效。 2、以口头方式订立的仲裁协议无效。 我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方式订立。 3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人

    2020.09.07 121
  • 劳动仲裁中的无效情形都有哪些
    劳动仲裁中的无效情形都有哪些

    仲裁协议无效情形包括: 1、当事人订立的口头仲裁协议无效; 2、仲裁协议约定婚姻、收养、监护等身份关系的无效; 3、无民事行为能力人或一方采取胁迫手段订立的仲裁协议无效; 4、不能达成补充协议的仲裁协议无效。

    2020.08.16 238
  • 仲裁无效的情形有哪些
    仲裁无效的情形有哪些

    1、在无仲裁协议的情况下作出的、或以无效(呈过期)的仲裁协议为据作出的裁决 2、仲裁员的行为不当或越权所作出的裁决 3、以伪造证据为依据所作出的裁决 4、或裁决的事项是属于仲裁地法律规定不得提交仲裁处理的裁决等。

    2020.03.11 558
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁条款无效的情形有哪些

    《劳动仲裁条款》无效的情形有以下几种: 第一、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,那么仲裁协议无效。 第二、以口头方式订立的仲裁协议无效。 第三、无民事行为能力人或者限制行为能力人订立的仲裁协议无效

    2022-05-11 15,340
  • 仲裁条款无效的情形有哪些,仲裁条款无效有哪些情形

    “仲裁”,作为与诉讼并存的争议解决方式,因其一裁终局、程序简便,保密性高,当事人自主性强等优势,越来越受到人们的青睐,尤其在商事争议解决中,仲裁所占的比例迅速增加。那么仲裁条款无效的情形有哪些,仲裁条

    2022-06-03 15,340
  • 无效的仲裁有哪些情形

    我国《仲裁法》第17条规定,有下列情形之一的,仲裁协议无效。一、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。提请仲裁争议范围应属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷,否则,仲

    2022-04-08 15,340
  • 仲裁裁决无效的情形有哪些

    仲裁协议是双方当事人意思表示一致的合意行为,法律在赋予其一定的约束力的同时,也往往明确规定达到具有这一约束力的强制性条件和规范。当仲裁协议违反了该条件和规范时,该仲裁协议无效。根据我国《仲裁法》的规定

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 婚姻无效的情形有哪些 01:12
    婚姻无效的情形有哪些

    婚姻法规定了四种婚姻无效的情形:1、重婚的;2、有禁止结婚的亲属关系的;3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;4、未达到法定婚龄的。需要注意的是,民法典将第三种情形,即婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的,予

    5,149 2022.04.15
  • 劳动仲裁有效期 00:55
    劳动仲裁有效期

    劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期

    2,599 2022.04.18
  • 劳动仲裁时效 01:20
    劳动仲裁时效

    首先要明确一点,劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议,不受

    10,754 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?