申请离职后大概多久走人
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。后面两种情况，如果劳动者没有提前通知单位，直接走人的话，是需要赔偿用人单位的损失。
申请离职的具体情况如下：劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的，到期后可以走人；在试用期内提前三日申请的，三日后可以走人；劳动者还可以通过与用人单位协商离职。
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申请离婚大概要多久夫妻双方达成离婚协议，自愿一起到一方户籍所在地区民政部门申请领取离婚证，只要手续证件齐全，当场可以领取到离婚证。 诉讼离婚的案件如果适用简易程序的，在立案之日起3个月内能审结;若适用普通程序，时间则更久一些，在立案之日起6个月内审结。
2020.09.22 90 -
申请离职多久可以走人只需要提前30天(如果是试用期就是3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天(如果是试用期就是3天)，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理。
2020.07.07 209 -
申请离职后具体多久可以走人劳动者提前三十日申请离职后，到期自动离职，在试用期内提前三日申请。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用申请。
2020.01.23 196
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申请离职后多久可以走人
劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的，到期后可以走人，在试用期内提前三日申请的，三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，劳动者则可以
2022-05-14 15,340 -
申请离职后多久才能走人呢？
劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的，到期后可以走人，在试用期内提前三日申请的，三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，劳动者则可以
2022-11-04 15,340 -
辞职后大概多久才能走
如果劳动者是和用人单位协商一致后解除了劳动合同的，在协商确定的时间就能走；如果是按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工一般是经过三十日的预告辞退，试用期员工经过三日的预告辞退后就可以走
2022-06-14 15,340 -
申请离职后具体多久可以走人
劳动者如果是提前三十日向单位书面申请离职的，到期后可以走人，在试用期内提前三日申请的，三日后可以走人。劳动者还可以通过与用人单位协商离职。在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，劳动者则可以
2022-07-03 15,340
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申请一个专利大概需要多少钱申请一个专利大概需要的费用如下：发明申请费950元，含印刷费50元；2、实用新型申请费500元；3、外观设计申请费500元。发明申请审查费2500元，该项费用仅当申请发明专利时缴纳，申请实用新型及外观设计时不用缴纳。申请人在接到专利授权通知
5,849 2022.04.17 -
01:47
结婚后多久可以申请离婚离婚没有时间限制的，结婚后无论多久都可以离婚。结婚后男女双方感情破裂，自愿离婚的，双方对自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，约定时间亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，婚姻登记机关查明离婚协议事实，予以登记，办理离
391 2022.06.15 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
12,532 2022.05.11
