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陪产假最新规定

2023-09-05 14:27

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2023-09-05回复

专业分析:

由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

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罗丹律师

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当前关于陪产假的最新规定是男性职工在配偶怀孕生产期间可以享受陪产假。而对于陪产假的具体期限,法律的规定是男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天,但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。

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