体力劳动强度等级标准
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每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。 表A1劳动时间测定记录表动作 名称开始时间 （时、分）耗费工时 （分）主要内容（如物体重量、动作频 率、行走距离、劳动体位等）根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳/分·米）。 表A2能量代谢率测定记录表工种：姓名： 体重：公斤1采气时间：分2采气量（气量计的终读数减去气量计的初读数）升 气量计的终读数升 气量计的初读数升3量气时气温℃气压帕斯卡4标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下 干燥气体体积换算表查得5换算标准状态呼气量：采气量乘标准状态下干燥气体 换算系数升6换算每分钟呼气量：标准状态呼气量/采气时间升/分7换算每平方米体表面积，每分钟呼气量；每分钟呼气量： 每分钟呼气量/体表面积升/分·米8计算能量代谢率(千焦耳/分·米): logYe=0.0945－1.15984……..(1) log(13.26－4.1868Ye)=1.1648－0。0125x…..(2)劳动强度指数计算公式如下：I=3T+7M式中：Ⅰ——劳动强度指数；T——劳动时间率=工作日内净劳动时间（分）/工作日总工时（分）（%）；M——8小时工作日能量代谢率（千焦耳/分·米）；3——劳动时间率的计算系数；7——能量代谢率的计算系数。注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。
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体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级。级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级。Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
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体力劳动等级划分标准体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。
2020.05.27 1,350 -
劳动强度等级划分1级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳／人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。2级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳／人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟。
2020.06.22 1,659 -
体力劳动强度分级什么意思体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均
2020.06.10 221
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体力劳动强度等级划分标准
我国体力劳动强度等级主要依据劳动者的平均劳动时间率、能量代谢率以及劳动强度系数来划分等级。 其中，平均劳动时间率是指一个工作日内净劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示，通过臭氧测定，取平均值。其中
2022-02-15 15,340 -
体力劳动强度分级标准是什么
体力劳动强度分级 本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动
2022-03-08 15,340 -
体力劳动强度分级
体力劳动强度分级 中华人民共和国国家标准GB3869－83 （国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施） 本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。
2022-03-08 15,340 -
劳动强度分级标准
体力劳动强度级别?劳动强度指数 Ⅳ25 Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳人，劳动时间率为61，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。 Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5
2022-07-08 15,340
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伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
88,326 2022.04.15 -
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,616 2022.04.17 -
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人身伤残等级鉴定标准根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级鉴定一共分为一级到十级。从一级到十级伤残程度逐渐减轻。伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力不同程度丧失。一级伤残是指日常生活完全不
6,921 2022.04.15
