您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板拖欠工资两个月,怎么办

老板拖欠工资两个月,怎么办

2021-11-06 20:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2021-11-06回复

专业分析:

老板拖欠工资两个月,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

老板拖欠工资两个月,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果老板拖欠工资达两个月,劳动者能够通过下列方法来维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者依法直接向人民法院请求支付令。

律师普法更多>>
  • 老板拖欠工资两个月没给怎么办
    老板拖欠工资两个月没给怎么办

    用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2020.12.19 184
  • 辞职了老板两个月拖欠工资怎么办
    辞职了老板两个月拖欠工资怎么办

    辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。

    2020.09.10 175
  • 老板拖欠几个月工资怎么办
    老板拖欠几个月工资怎么办

    劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。

    2020.05.28 233
专业问答更多>>
  • 工地老板拖欠我两个月工资怎么办

    申请,要求支付拖欠的工资、未签订合同的、补交等费用。

    2022-09-12 15,340
  • 辞职了老板拖欠工资两个月该怎么办

    1、辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付; 2、老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。

    2022-07-20 15,340
  • 老板拖欠三个月的工资,老板拖欠工资怎样办啊?

    “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者

    2022-07-28 15,340
  • 老板拖欠工资拖了两个多月要离职怎么办

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条规定,用人单位自用工之日

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠了三个月工资怎么办 00:57
    老板拖欠了三个月工资怎么办

    如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三

    818 2022.04.17
  • 拖欠两个月工资怎么办 01:21
    拖欠两个月工资怎么办

    工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定,无故撤回或者拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的,除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外,还应当支付相当于

    1,848 2022.04.17
  • 老板拖欠工资怎么办 01:08
    老板拖欠工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    11,187 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?