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上海高温费的发放标准？根据上海市相关规定，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。发放标准为每月300元。
2020.07.30 464 -
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上海市高温费发放标准2023高温费的发放标准为每人每月300元，并纳入工资总额。发放的时间为每年6月至9月，安排劳动者露天工作以及工作环境不能降到33度以下的。对于劳动场所环境不确定的，由企业和员工协商确定津贴，个体和民办企业参照执行。
2022.12.29 1,135
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上海高温费发放对象是怎样规定的？
根据上海市人力社保局的相关通知，夏季高温津贴的发放对象是符合发放条件的职工。在实际操作中，有的单位发放高温津贴不仅不与高温下的劳动强度挂钩，甚至完全按照“级别”、“编制”发放。
2023-08-30 15,340 -
上海往来普通高温费发放对象是谁
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情
2023-04-06 15,340 -
上海高温费发放对象是谁有什么相关的规定吗
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检
2022-07-14 15,340 -
发放高温津贴的对象是什么
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线
2023-04-06 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,675 2022.06.22 -
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,185 2022.04.17 -
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放高利贷犯的是什么罪在我国现行有效的法律中，并没有将放高利贷定性为犯罪。一般而言，单纯的放高利贷并不会构成犯罪。 但是放高利贷是一种违法行为，根据民法典的相关规定，借款人与借出人之间的借款合同对需要支付利息如果没有约定或者约定不明确的，视为没有约定利息。借款人
210 2022.04.15
