请假10天上班交社保怎样操作
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按规定员工请假期间的工资可以扣除，但是社保是按月缴纳的，应当由单位和劳动者共同缴纳的，继续共同缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。
工作只有10天就辞职的情况下，一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保，一般用人单位为了避免这种情况，会在员工比较稳定的情况下再交纳社保。
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上班10天公司应该给交社保吗员工去职当月，原单位应当按照正常情况为其参保交费，并自次月起暂停交费。自次月起（含次月）当事人能够将其转为灵敏就业人员社保继续参保交费，或者转进新单位继续参保交费，届时前后交费时长、个人账户余额累计计量。
2020.04.25 1,648 -
社保卡激话怎样操作参保人想激活社保卡的，可以持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点窗口上咨询工作人员来激活社会保障卡，或者是在医保定点药店使用社保卡直接启用社保功能。
2020.05.01 109 -
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员工请假10天当月社保怎么交
按规定员工请假期间的工资可以扣除，但是社保是按月缴纳的，应当由单位和劳动者共同缴纳的，继续共同缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险
2022-05-23 15,340 -
公司交社保怎么操作
操作流程为： 1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积金登记； 2、单位社保经办人员携带单位社保证、公章、以及保人员相关资料到社保部
2022-06-10 15,340 -
公司交社保怎么操作？
操作流程为： 1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积金登记； 2、单位社保经办人员携带单位社保证、公章、以及保人员相关资料到社保部
2022-06-06 15,340 -
五险转社保是怎样操作的？
根据《中华人民共和国社会保险法》： 第19条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算; 第32条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算; 第5
2022-04-03 15,340
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01:13
医保续交是怎样操作的医保续交的操作是如下： 1、首先打开支付宝首页，点击全部； 2、接下来需要点击市民中心； 3、最下面找到办事大厅点击进去； 4、接下来需要点击社保费缴纳选项； 5、接下来需要点击医保缴费； 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。参保地点是
8,656 2022.06.22 -
01:10
社保申报怎么操作社保申报的操作如下：1、登录社保网站；2、点击单位网上申报；3、选择线路；4、登录单位社保号码；5、输入密码；6、输入验证码；7、点击综合办理，选择申报业务进行办理。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗
5,713 2022.06.22 -
00:59
社保费补缴怎么操作社保费补缴的操作程序如下： 1、员工向用人单位申请； 2、用人单位准备申请材料：包括《社会保险费补缴申请表》；职工本人的档案、劳动合同等； 3、社保部门进行审核，审核通过的，单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年，养老保险要缴纳
8,179 2022.04.17
