我在公司上班,但是我没有签劳动合同,可以要求公司支付经济补偿吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你母亲只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你母亲有权要求单位补缴社会保险; 4,你母亲有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资; 5,你母亲有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金; 6,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 7,用人单位不支付的,你母亲可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护她的合法权益。
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公司不续签劳动合同需要支付经济补偿。根据相关法律规定,劳动合同期满的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位不同意续订、终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件外,只需按照工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作满六个月不满一年的,按一年计算,不满六个月的,按半个月工资计算。
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我在新公司上班有一年没有签劳动合同
在公司干了两年没有签劳动合同,只要存在事实劳动关系,建议劳动仲裁处理。1.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。2.当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。仲裁委员会机构接到仲裁申请书后,五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并
2020.10.14 223 -
劳动合同签了没到期公司不续签我可以要求补偿吗?
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。
2020.07.03 184
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公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班, 我可以要求公司给我赔偿吗
可以的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同
2022-01-21 15,340 -
公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班了, 我可以要求公司赔偿我吗
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除
2022-01-19 15,340 -
公司没有和我签劳动合同,我可以要求公司经济补偿吗
1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个
2022-05-05 15,340 -
我在公司上班,但是我没有签订劳动合同,可以要求公司给我赔偿吗?
1,没签劳动合同,你父亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你父亲只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你父亲有权要求单位补缴社会保险;
2022-01-20 15,340
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上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,934 2022.04.17 -
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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付
1,809 2022.04.15 -
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公司上班没有签合同怎么办
可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,630 2022.05.11