重庆的标准工伤工资多少
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最低工资标准的计算如下：一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下，最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。
重庆社平工资标准暂时还未发布。 根据重庆2019年平均工资为5316.22元每月。 平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
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重庆工伤8级赔偿标准多少？重庆工伤8级的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金支付11个月的本人工资的一次性伤残补助金； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.05.29 150 -
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重庆工资最低工资标准重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019
2020.02.01 73
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重庆最低工资标准多少
重庆市最低工资标准： 1、重庆市城区职工最低月工资标准为1500元月，非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 2、重庆县城职工最低月工资标准为1400元月，非全日制职工最低小时工资标准为14元小时
2022-06-08 15,340 -
重庆的工伤工资是多少
根据法律，只要是你在工作期间都是按照你工作时的正常薪酬计算的，这是法律明文规定的！如果你的伤比较严重的话还有工伤赔偿！这个就需要你去做伤
2022-07-18 15,340 -
重庆的最低工资标准是多少？
重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知渝人社会发行〔2015〕250号各区县（自治县）人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用户：根据《最低工资
2021-10-24 15,340 -
重庆的最低工资标准是多少
从重庆市人力社保局获悉，2016年1月1日起，重庆市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月；其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档
2022-03-24 15,340
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重庆职工医保要交多少年重庆职工医保要交多少年如下：职工医保缴费男子需缴费30年，女子需缴费25年，同时实际缴费年限满10年后，每月退休领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费。如果属于灵活就业人员，重庆一般是不允许一次性补缴的，只能在办理退休后继续缴费，直到达到2
12,515 2022.04.17 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,403 2021.04.25 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,217 2022.04.15
