辽宁省关于职工加班费的每小时标准是多少？
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有关工作日加班问题,我们的计算方式如下:每小时的加班费计算标准等于劳动合同所约定的每月基本工资除以(月计薪天数乘以21.75再乘以每天的8个小时),然后再乘以150%。在周末或国家节假日进行工作时,计算方式会变成每小时的加班费等于劳动合同规定的月工资除以(月计薪天数乘以21.75再乘以每天的8个小时),然后再乘以200%。在法定的节假日工作时,每小时的加班费应该是劳动合同规定的月工资除以(月计薪天数乘以21.75再乘以每天的8个小时),然后再乘以300%。至于劳动合同所规定的工资标准,指的是您个人在劳动合同中所对应的岗位(职位)所对应的工资水平。也就是说,我们这里所说的工资标准仅仅是您在您的岗位上正常出勤情况下的月工资,并不包含如年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,以及中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下发的工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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从2011年3月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由920元／月调整为1100元／月，非全日制职工最低小时工资标准由8．8元／小时调整为10．5元／小时。从2013年5月1日起，佛山市企业职工最低工资标准由1100元／月调整为1310元／月，非全日制职工最低小时工资标准由10．5元／小时调整为12．5元／小时。
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资加班工资的计算基数÷21．75×300 休息日加班工资加班工资的计算基数÷21．75×200 正常工作日加班工资加班工资的计算基数÷21．75×150 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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小时工加班每天有加班费吗
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辽宁省新农合怎么缴费辽宁省新农合的缴费方式如下：可以选择登录支付宝，然后在首页依次找到并点击城市服务、社保、居民报销，在跳转的页面中，用户需要按照步骤填写相应的身份证号码、姓名以及缴费地点等。在确定好信息之后，点击确认缴费即可。社保网上申报平台缴费，每个地区都
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