您的位置:法师兄 > 专业问答 > 个人拖欠工资2个月可以报警吗?

个人拖欠工资2个月可以报警吗?

2023-07-26 13:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-07-26回复

专业分析:

1、用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 2、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 3、法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

个人拖欠工资可以报警,但是劳动纠纷并不是公安机关的职权范围。劳动者应当向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

章法律师

广东律参律师事务所

单位拖欠劳动者工资,在这种情况下劳动者可以选择报警,但是报警往往起到的作用微乎其微。 在这种情况下,律师建议劳动者可以到劳动监察部门进行投诉或者举报,在工资数额或者工资标准确定的情况下可以通过劳动监察索赔工资。 另外劳动者也可以不经劳动监察,直接到劳动仲裁部门申请仲裁,用人单位对于是否足额支付劳动者工资以及工资标准承担举证责任。 如果劳动者有证据证明与用人单位存在劳动关系,在此情况下用人单位不能证明已经足额向劳动者支付工资的情况下,应当向劳动者及时足额的支付相应的劳动报酬。

律师普法更多>>
  • 拖欠2个月工资有补偿吗
    拖欠2个月工资有补偿吗

    拖欠2个月工资没有补偿,用人单位只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规定的时间内发放,则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。

    2020.12.20 285
  • 拖欠工资2个月赔多少?
    拖欠工资2个月赔多少?

    及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

    2020.03.15 254
  • 拖欠工资2个月赔多少
    拖欠工资2个月赔多少

    用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    2020.02.14 897
专业问答更多>>
  • 交建工程款拖欠2个月可以报警吗

    拖欠工程款可以报警。但是报警并没有用,拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的

    2023-01-27 15,340
  • 个人报警可以要到拖欠的工资吗

    一般不可以,拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者应当向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行解决。 根据法律规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地

    2022-11-15 15,340
  • 公司拖欠工资两个月报警可以要到吗

    被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。

    2022-09-28 15,340
  • 个人拖欠工资报警有用吗

    拖欠工资可以报警,但报警没什么用。拖欠工资,应该先去当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位还是不发,可以报警,告老板违法犯罪行为。还可以向劳动仲裁委申请仲裁,如果对仲裁不服,还可以向法院起诉。

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资3000可以报警吗 00:56
    拖欠工资3000可以报警吗

    拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

    1,378 2022.06.01
  • 老板拖欠工资不给可以报警吗 01:15
    老板拖欠工资不给可以报警吗

    老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

    1,936 2022.04.17
  • 拖欠工资五个月怎么办 00:57
    拖欠工资五个月怎么办

    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,未依法缴纳社会保险的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,

    2,258 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?