工伤认定的程序应包括哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定的程序： 1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 工伤认定的条件：工作时间、工作场所和工作原因。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤认定程序：1、根据申请人提交的材料出具收据；2、符合受理条件后，出具受理通知书；3、申请人应当向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤部门应作出书面决定，并送达申请工伤认定的职工或近亲属、所在单位。
能够认定为工伤的情形主要包括：劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因负伤的；其他。
-
工伤认定申报程序包括哪些包括以下流程： (一)用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防
2020.03.25 107 -
工伤伤残鉴定程序应该包括哪些工伤伤残鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会，提交伤残鉴定的申请表、职工个人的身份证件、与用人单位之间的劳动关系证明、工伤认定决定书以及职工工伤医疗的有关资料等材料。
2020.11.16 61 -
工伤鉴定程序包括哪些工伤鉴定程序包括：用人单位或者劳动者一方提出工伤认定的申请；由社保行政部门或者劳动保障行政部门审查后决定是否受理；若受理的，则及时作出认定决定；之后由单位或劳动者去依法申请工伤保险赔偿。
2020.12.14 92
-
工伤认定的程序包括哪些？
工伤认定程序具体如下：一．工伤认定申请1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或
2021-10-23 15,340 -
工伤认定程序包括哪些
职工或其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经
2022-05-20 15,340 -
员工工伤认定的程序包括哪些
工伤认定程序： 1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认
2022-03-29 15,340 -
工伤认定程序都包括哪些
【工伤办理程序】 《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲
2022-04-09 15,340
-
01:01
禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
9,306 2022.04.15 -
00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
1,903 2022.04.17 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
922 2022.05.13
