您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业职工职工退休还有伤残补助吗

企业职工职工退休还有伤残补助吗

2022-10-17 08:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

工伤职工退休,没有伤残补助。工伤职工的伤残补助金,是一次性的,在劳动能力鉴定之后支付。退休时,鉴定为一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

厂房拆迁没有涉及劳动关系变更,而且员工退休恰恰说明了你与厂房没有任何的劳动关系,所以厂房的拆迁与否都与退休的员工没有任何关系,也就不会有补偿这个说法。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在职职工因工伤造成伤残,职工在用人单位继续工作,职工退休后,可以办理退休手续,伤残津贴停止发放,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

律师普法更多>>
  • 工业企业拆迁退休职工有补偿吗
    工业企业拆迁退休职工有补偿吗

    工业企业拆迁退休职工没有补偿。工业企业的拆迁并没有涉及到劳动关系的变更,并且员工退休也代表着和该工业企业已经没有任何的劳动关系了,因此工业企业的拆迁与否都和退休的职工是没有任何关系的,当人也就不会有补偿这个说法。企业拆迁只会对在职的员工因为

    2022.04.16 1,452
  • 私企退休职工算企业职工吗
    私企退休职工算企业职工吗

    私企和国企退休年龄都是一样的。

    2020.03.20 334
  • 企业职工退休工资
    企业职工退休工资

    1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。 计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2

    2020.04.02 242
专业问答更多>>
  • 工伤职工退休后还有补助吗?

    一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了

    2022-04-17 15,340
  • 企业退休职工死亡补助

    总共有13个月的工资,社会平均工资,和12333会告诉你。 企业职工和退休人员患病或者非治疗相关的死亡是由于: (一)丧葬补助和直系亲属一次性救济费,城市?年3个月和10个月的平均工资支付一次性的。

    2022-03-19 15,340
  • 企业职工有工伤的退休有补偿吗

    在职职工因工伤造成伤残,职工在用人单位继续工作,职工退休后,可以办理退休手续,伤残津贴停止发放,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

    2021-12-15 15,340
  • 企业职工退休有补偿吗?

    企业员工退休没有经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死

    2022-06-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 倒闭企业职工补偿标准 01:13
    倒闭企业职工补偿标准

    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

    3,705 2021.04.25
  • 企业辞退员工是否有补偿 01:12
    企业辞退员工是否有补偿

    企业辞退员工不一定有补偿,需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为,例如出现了严重违反单位的规章制度的行为,这时候依据劳动合同法第39条的规定,用人单位可以单方面地解除劳动合同,同时不需要支付任何经济补偿,而且也不需要支付任何经济赔偿。如

    726 2022.06.22
  • 国企职工判刑后还有养老金吗 00:56
    国企职工判刑后还有养老金吗

    国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金,反之缴费不满十五年的,则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满

    3,892 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?