劳动合同期限是2个月怎么计算？
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一般情况下，公安机关的侦查期限从逮捕之日起计算，二个月内移送检察院审查起诉，检察院的审查起诉期限一般是一个月，可延长半个月，然后移送法院提起公诉。如果逮捕2个月后发现没有犯罪事实，或者犯罪证据不足的，应当释放被逮捕的犯罪嫌疑人。 1、如果案件比较复杂，不能在2个月内侦查结束的，可以向上一级检察机关申请延长1个月的逮捕期。 2、如果逮捕2个月后发现没有犯罪事实，或者犯罪证据不足的，应当释放被逮捕的犯罪嫌疑人。 3、如果逮捕2个月后侦查结束的，犯罪证据充足，犯罪事实清楚的，公安机关可以将案件移送到检察机关，由检察机关提起公诉。通过分析可以知道，对嫌疑人进行逮捕后，逮捕期满2个月后处理的方式有三种，要依据案件的情况采取不同的处理措施，需要追究刑事责任的，就移送到检察机关。
因取证困难、流窜作案等重大复杂案件，在3个月届满不能侦查终结的，可申请延长2个月。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限，自逮捕后的次日起不得超过2个月；案情复杂期限届满不能终结的案件，经上一级人民检察院批准，犯罪嫌疑人的侦查羁押期可延长1个月。
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2个月试用期劳动合同期限多久2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2020.05.19 119 -
2个月试用期劳动合同期限是多长时间呢2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2020.08.04 123 -
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2020.10.12 102
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逮捕期限2个月怎么计算
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限，自逮捕后的次日起不得超过2个月；案情复杂期限届满不能终结的案件，经上一级人民检察院批准，犯罪嫌疑人的侦查羁押期可延长1个月；交通十分不便的边远地区的、重大的犯罪集团案
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2个月试用期劳动合同期限多久
【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超
2022-07-05 15,340 -
2个月试用期劳动合同期限多长时间
依据第十九条规定，期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者
2022-08-26 15,340
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01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,671 2022.04.15 -
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
12,997 2022.04.17 -
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
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