劳动合同解除的原因有哪些分类都包含什么内容
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同解除原因的分类有： 1、劳动者与用人单位协商一致解除； 2、劳动者单方解除； 3、劳动者提前通知解除； 4、用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）； 5、无过失性辞退； 6、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同都包括这些内容： 1、动合同期限； 2、工作内容和工作地点； 3、工作时间和休息休假； 4、劳动报酬； 5、其他必须要具备的内容等。
解除劳动合同书需要包含：用人单位和劳动者的基本情况、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资、用人单位解除劳动合同的理由、工会的意见。以及何时向劳动管理部门报告、支付经济补偿金的数额、通知的时间、员工和单位的签字、盖章等。
-
解除劳动合同的通知书包含哪些内容解除劳动合同的通知书包含的内容：用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签字和盖章。
2020.05.28 233 -
解除劳动合同书需要包含哪些内容解除劳动合同书需要包含：用人单位和劳动者的基本情况、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资、用人单位解除劳动合同的理由、工会的意见。以及何时向劳动管理部门报告、支付经济补偿金的数额、通知的时间、员工和单位的签字、盖章等。《中华人民共和国劳动
2022.04.16 1,102 -
劳动合同包含的内容有哪些劳动合同包含的内容：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项
2020.09.03 104
-
解除劳动合同的原因有哪些
解除劳动合同关系的原因有很多，首先看是否有使合同规之为无效合同的情形。一般情况下，如果员工没有过错，用人单位没有提前通知无故解除劳动关系的，除按工龄支付补偿金外还应多支付相当于一个月工资。员工有过错对
2022-03-12 15,340 -
劳动合同解除原因有哪些
公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的
2022-04-14 15,340 -
解除劳动合同的种类都有哪些
1、双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 4、法律依据：《中华人民共和国劳
2022-11-13 15,340 -
解除劳动合同的通知书包含哪些内容
解除劳动合同的通知书包含的内容：用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间
2023-01-16 15,340
-
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,121 2022.04.15 -
01:07
著作权的内容包含什么著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利，著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身，著作权在一定期限经过后，著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定，著作权包括人身权和财产权：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出
2,722 2022.04.17 -
01:16
股权质押解除有哪些原因股权质押又叫做股权质权，指的是出质人用自己拥有的股权作为质押标的物，向他人设立质押。根据担保法等相关法律规定，以标的物为标准，质押可以分为动产质押和权利质押这两类。股权质押就属于权利质押当中的一种。根据我国相关法律规定可以知道，股权质押的解
1,455 2022.04.17
