员工被违反了一定程序怎样投诉？
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对于工伤认定程序违法，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。
公司被员工投诉了后果需要由公司违法情节和严重程度来决定，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正；如果违法行为过于严重，逾期不支付工资的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；如果涉嫌拒不支付劳动报酬罪，构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。
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工伤认定程序违法怎样申诉对违反工伤认定程序的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向当地的人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应该自知道或者应当知道作出工伤认定决定当天开始的六个月内向当地基层人民法院提起。行政诉讼案件的立案材料如下：需要先提出证明行政法律关系
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