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无固定期限劳动合同有哪些好处?你们可以具体的解释吗?

2023-03-28 15:40

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2023-03-28回复

专业分析:

1、劳动者不用担心用人单位因为劳动合同到期而与劳动者终止劳动合同的情形出现。 2、用人单位因为因为以下情况裁员的,需要优先留用无固定期限劳动合同的劳动者: (1)、依照企业破产法规定进行重整的; (2)、生产经营发生严重困难的; (3)、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,无固定期限劳动合同有什么好处经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (4)、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 3、劳动者有一个稳定的职业生涯,便于劳动者在某一岗位可以做精做细,有利于分工

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好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。

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