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江苏合同到期第二次如何办理?

2022-08-03 15:19

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2022-08-03回复

专业分析:

如果江苏合同到期第二次的话,一般连续订立二次固定期限劳动合同, 且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者己订立无固定期限劳动合同

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张神兵律师

广东律参律师事务所

二次合同到期未续签,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资向劳动者支付经济补偿。但劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同不同意续订的情形下,用人单位不需要支付经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,第二次合同期限没有具体规定,由双方协商解决。

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