可以在劳动合同中明确规定争议解决部门吗
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根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责处理本地区内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的人民调解委员会处理。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的人民调解委员会申请仲裁时,由劳动合同履行地的人民调解委员会处理。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责处理本地区内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的人民调解委员会处理。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的人民调解委员会申请仲裁时,由劳动合同履行地的人民调解委员会处理。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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