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代课教师

2022-11-01 17:57

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2022-11-01回复

专业分析:

代课也属于劳动合同关系,应该享受法律规定的待遇。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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