书已经下来了，出书面要求回上班，如果不回去上班对有影响吗
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工伤认定没有下来单位叫回去上班，如果伤势不影响上班，那么是合法的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
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下班回来的路上出车祸算工伤吗?下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的
2021.02.12 293 -
如果工伤鉴定没下来要去公司上班吗-如果工伤鉴定没下来，如果停工留薪期已满的，则需要到公司上班； 如果停工留薪期未满，或者劳动者上去严重还需要治疗，申请延长停工留薪期限的，则不需要到公司上班。 所以是否要到公司上班取决于停工留薪期是否已满。
2020.04.25 85
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入职户口已经办下来了，但不去上班合法吗？
未办理入职转让是合法的，但应当自用人之日起一个月内签订劳动合同。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系，并签订书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2021-12-22 15,340 -
劳动仲裁通知书下来了, 还要去上班吗
劳动仲裁的开庭通知书以及用人单位的解除劳动关系通知书都下来了，证明劳动者与用人单位已经解除劳动关系，劳动者是可以不用去上班的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁
2022-03-03 15,340 -
工伤认定书下来了不去上班要怎样申请？
1、上班是根据身体情况来的，医生没开假条就是说明身体条件已经符合上班要求了，这与工伤认定有没有下来是没有关系的。 2、不会影响伤残等级评定。工伤认定的材料应该可以下发了，你可以到你爸爸单位要受理单去劳
2022-07-29 15,340 -
进厂面试完了但没有体检如果我不去上班了会有什么影响
如果招工手续已经办理了的话，要办退工，否则影响你二次就业
2022-10-06 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,275 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,864 2022.04.15 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,702 2022.04.15
