月入5000工资能增长到多少
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根据相关规定，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。不得在女职工怀孕期间、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。用人单位应注意的是上述工资只限于工资的固定组成部分，即正常出勤情况的工资水准而不包含加班工资及其他部分，同时上述工资亦不得低于最低工资标准。
参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资有生育保险基金支付，未参加生育保险的由用人单位按照产前标准支付，也就是说产前工资五千，产假期间由生育保险基金支付用人单位上年度职工月平均工资，不够五千的由用人单位补足或由单位支付五千。
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月收入5000赡养费多少月收入5000赡养费500千的，如果当地的最低生活保障线为 800，那么赡养费就是 800，也就是说，赡养费是根据最低生活保障线来决定的，但如果收入低于最低生活保障线的，视为没有赡养能力。
2020.03.01 1,815 -
月收入5000抚养费多少抚养费的一般标准是义务人月总收入的20%-30%，因此月收入5000时的抚养费应当是1000-1500元，最后的具体金额可因义务人的经济能力以及未成年人的需要做适当调整。抚养费的支付是我国法律规定法定义务，未直接抚养的一方应当支付未成年人直
2020.11.07 676 -
月收入5000抚养费多少月收入5000只有一个孩子的情况，抚养费一般在1000到1500之间，如果有两个或以上的孩子，需要适当提高抚养费的比列，但总的金额一般不超过总收入的50%。抚育费通常是定期给付的，有条件的可以一次性给付。如果其中对一方无经济收入或者下落不明
2021.03.24 1,613
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月工资5000能拿到多少钱
根据我国工伤保险条例规定处理，如果没有伤残等级，主要是工伤医疗待遇，工资福利照发等。
2022-10-22 15,340 -
月工资5000能拿到多少赔偿金
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
2022-10-10 15,340 -
月工资5000能赔偿多少
工伤四级伤残赔偿：工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的75%计算，按月支付。单位根据津贴数额为员工支付社保费用。其中
2022-10-05 15,340 -
月收入5000的平均年工资是多少
个人社保缴费是交工资的10.5%。5000X10.5%=525元。
2022-10-28 15,340
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民政局一月工资多少民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国
21,948 2022.04.17 -
00:53
诈骗5000万判多少年诈骗金额达到五千万元的，属于诈骗金额特别巨大的情形，按照我国的刑法，应当处十年以上有期徒刑，无期徒刑，并处罚金或没收财产。根据《中华人民共和国刑法》，构成诈骗罪，情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑，并处罚金或没收财产，这里的情节特
2,365 2022.04.15 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬
1,479 2021.02.27
