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员工要做工伤鉴定,其具体的流程规定是什么?

2022-08-06 16:26

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2022-08-06回复

专业分析:

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定; 用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。 员工要做工伤鉴定这些进行了说明和规定。

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北京市京师律师事务所

做工伤鉴定有下列流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向社保局或劳动局提出申请;由上述部门及时作出决定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请;之后依法申请工伤赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如何鉴定工伤: 1、申请方式:要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可; 2、即可向法院起诉也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。鉴定工伤的流程:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费。

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