辽宁省企业退休金规定是什么
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正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。 计算公式如下： (1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% (2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额 (3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 (4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例 退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下： 年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1／12 本年度支付月积数=∑〔n月支付额×(12-n+1)〕 (n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12) 养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。 由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年数×1%。 （月缴费指数：月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资） 例如：某人今年40岁开始买社保，20年后退休。设：第一年的基数为2454元，按理论计算，如果社平工资每年递增11%计算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休,到时全省上年度在岗职工月平均工资约为15144元。上述的相关情况就是解决辽宁省企业退休金计算问题的答案，望采纳。
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