您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不发工资也不给处理的老板会坐牢吗

不发工资也不给处理的老板会坐牢吗

2022-12-14 05:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-12-14回复

专业分析:

1、若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。

律师普法更多>>
  • 不发工资会坐牢吗
    不发工资会坐牢吗

    用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金;若仍拒不支付,构成拒不支付劳动者报酬罪的,则需要承担刑事责任。

    2020.03.12 473
  • 如何处理老板不给的工资
    如何处理老板不给的工资

    用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    2020.10.27 188
  • 老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话
    老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话

    根据我国法律规定,先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.11.25 129
专业问答更多>>
  • 老板不发工资的会坐牢吗

    用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资

    2022-10-08 15,340
  • 不发工资老板会坐牢吗

    若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    2022-11-04 15,340
  • 老板不发工资会坐牢吗

    1、若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    2022-11-27 15,340
  • 不发工资老板会坐牢么

    若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    2022-05-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板不给工资怎么起诉 01:12
    老板不给工资怎么起诉

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可

    1,805 2022.04.17
  • 不给抚养费会坐牢吗 01:11
    不给抚养费会坐牢吗

    抚养费不给不会坐牢。不给抚养费属于民事纠纷,不会判刑。不给抚养费,另一方可以到法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,督促其履行抚养子女的义务。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和

    1,403 2022.04.17
  • 老板拖欠工资不给怎么办 01:00
    老板拖欠工资不给怎么办

    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第

    7,909 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?