临时工下班路上遭遇的事故车祸算工伤吗
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临时工下班路上发生交通事故，不承担主要责任的，视为工伤。但有下列情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或吸毒；故意犯罪；自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，或者被诊断、鉴定为职业病。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班回家路上遭遇车祸算工伤。职工下班途中遭遇车祸后，经公安机关认定，本人不负责任，如果是合理的路线和合理的时间的，符合相关规定，应当认定为工伤。合理的路线和时间，是指职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。
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下班途中遭遇车祸算工伤吗？在下班途中发生交通事故应该认定为是工伤。根据我国法律规定，只要在上下班途中因为机动车事故导致受伤，无论规定的时间、上下班路线、是否有责任，都应该认定为是工伤。在工作的时间内和工作的场所内，由于工作的原因受到事故伤害的，都认定为是工伤。
2020.04.23 112 -
下班途中遭遇车祸算工伤吗在下班途中发生交通事故应该认定为是工伤。根据我国法律规定，只要在上下班途中因为机动车事故导致受伤，无论规定的时间、上下班路线、是否有责任，都应该认定为是工伤。在工作的时间内和工作的场所内，由于工作的原因受到事故伤害的，或者在工作时间前后为准
2022.04.16 1,260 -
下班途中遭遇车祸算工伤吗下班途中遭遇车祸认定工伤需要具备：因履行工作职责或因工作原因受到事故伤害；是上下班或因工外出的合理时间、合理路线；本人承担非主要责任；有交警部门的交通事故责任认定书。
2020.12.20 111
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北京上下班路上遭遇车祸是否算工伤
今后，职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤，但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日，北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题，对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸
2022-04-01 15,340 -
上班路上遭遇交通事故算工伤吗
劳动法没有强制规定用人单位必须为劳动者提供交通补贴或者提供通勤车，只是要求用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。另外，只有在上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事
2022-03-27 15,340 -
上下班途中遭遇车祸算不算工伤
你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分，只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。
2022-08-17 15,340 -
下班期间遭遇车祸算工伤吗
算工伤。 新《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 你们的情况应符合工伤的条件，但必须要有公
2022-07-15 15,340
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00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,682 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,246 2022.04.17 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
599 2022.10.08
