事业单位公开聘请工作人员会签订聘用合同吗
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事业单位公开聘请工作人员会签订聘用合同。事业单位人事管理条例第九条事业单位公开聘请工作人员按照下列流程进行：（一）制定公开聘请方案；（二）公布聘请职位资格要求等聘请信息；（三）审查应聘人员资格要求；（四）考试考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同解决聘用手续。第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同时限不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同时限3年以上的试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位持续工作满11年且距法定退休年纪不够11年提议订立聘用至退休的合同的事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，不得约定试用期。
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事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于三年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
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