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哈尔滨解除劳动合同都有哪些要求呢

2022-08-06 17:26

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福建在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

最新的哈尔滨解除劳动合同的规定是劳动者在用人单位的实习期内完成单位的要求,两者都能接受的话,就可以签订劳动合同。劳动合同是双方自愿的,劳动合同里面签订的内容符合国家劳动法。

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解除劳动合同的要求如下: 1、劳动者和用人单位协商一致,能够解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同; 3、劳动者或者用人单位存在过错,使得一方能够直接解除合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。

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1、申领本人居民身份证正反面证件复印件。 2、申领本人近期正面免冠头像1寸电子版(或刻录光盘)彩色白底无边框照片(照片参照第二代居民身份证照片标准)。 3、居住证申请表。 4、以合法稳定就业为由申请办理的,需提供工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料原件或复印件照片。 5、以合法稳定住所为由申请办理的,需提供房屋租赁合同、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等材料原件或复印件照片。 6、以连续就读为由申请办理的,申请人需提供就读证明,包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料原件或复印件照片。 7、申请人应对提交的证明材料的真实性合法性负责。

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