失业工人患精神病可否能够病退劳动法是怎样限定的
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精神疾病患者可以结婚，但是有前提条件，在双方都知情并且都同意的情况下，是可以登记结婚的。《中华人民共和国民法典》规定了一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方，如果不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
精神病二级患者，申请完全丧失劳动能力，可以由监护人带领，持本人身份证，户口簿，伤残证明，到精神病医院进行鉴定。鉴定结论后，将报告交给有关部门即可。如果已经办理残疾证，凭残疾证就可以证明无劳动能力，可以申请退休。
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患精神病能否认定为工伤如果精神病是由脑部损伤，或者外力引起的病理变化导致的，并且符合了工伤认定的其他要件，则应该认定为是工伤。在工作时受到惊吓也会导致出现精神病，父母所提供的基因风险属于引发精神病的风险之一，受到惊吓只是精神病的诱因。根据《工伤保险条例》第十四条
2022.04.16 1,616 -
患精神病能否认定为工伤如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起，且符合工伤认定其他要素的，应当认定为工伤。 在工作中受惊吓引起精神分裂症，现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用，受惊吓只是精神分裂症的诱因。 因此，工作中受到精神伤害不
2020.01.20 203 -
精神病人是否能够离婚精神病人可以离婚。法律规定，夫妻中的一方婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚； 或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈起诉离婚的，法院可以认定感情破裂判决离婚。 精神病人离婚一般需要通过诉讼的方式进行，如
2021.04.15 91
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精神病患者可否解除劳动合同？用人单位能否与精神病患者解除劳动合
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994年7月14日劳办发[1994]214号）辽宁省劳动厅：你省丹东省劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联[1992]残联康字第92号文件效
2022-02-13 15,340 -
发现劳动者患精神病，能不能辞退
对劳动者明知自己有精神病，或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史，但劳动者隐瞒病情，构成欺诈的，用人单位可以依据《劳动合同法》以欺诈手段订立劳动合同无效的规定，依法与该劳动者解除劳动合同。劳动者
2022-07-04 15,340 -
患有精神病的患者可否解除劳动关系？
劳动者患精神病，单位是否可以解除劳动合同，应具体问题具体处理： 1、对劳动者明知自己有精神病，或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史，但劳动者隐瞒病情，构成欺诈的，用人单位可以依据《劳动合同法》
2022-06-11 15,340 -
职工患职业病，确诊为精神病，能否要求赔偿精神损害
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确，劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害，或者被诊断患有职业病
2022-04-07 15,340
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精神病患者怎么离婚可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示，所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚，人民
2,305 2022.05.11 -
01:15
精神病人能离婚吗精神病人能离婚。根据最高人民法院关于人民法院《审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中的规定，存在以下情况的，可以视为夫妻感情确已破裂，经调解无效的，人民法院可判决准予离婚：1、婚前一方隐瞒精神病，婚后未治愈；2、婚前一方知道
737 2021.07.05 -
00:58
精神病人怎么离婚精神病人离婚办法： 1、离婚诉讼是典型的身份关系的诉讼，是否同意离婚必须由当事人本人表明。我国法律上排除了精神病人行政离婚的能力，因此精神病人离婚，可以通过诉讼离婚途径进行； 2、精神病患者可能缺乏准确的判断和理解能力，对于离婚，可能无法正
2,340 2022.04.17
