领导的亲属丧假有哪些
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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应根据国家法律给员工带薪休丧假。员工丧葬假期的具体操作可参考原劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假期和旅行假期的通知》的法律规定：1。职工结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假期。2、如果员工结婚时双方不在一个地方工作，如果员工在其他地方的直系亲属死亡，需要员工本人到其他地方处理丧事，可以根据距离给予距离假。在批准的婚丧假和路程假期间，员工的工资照发，途中的车船费等，全部由员工自行承担。国家尚未对非国有企业职工休婚丧假作出具体规定。上述规定不完善，各省、自治区、直辖市有更详细的规定，与上述规定一般不冲突。根据上述法律规定，我们可以看的范围是直系亲属，包括父母、配偶和子女，以及公婆和岳父母。目前旁系亲属不能带薪休丧假。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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丧假的直系亲属指哪些丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围
2022.04.15 1,643 -
有丧假的直系亲属包括哪些丧假直系亲属包括: 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此
2020.01.24 137
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丧假丧丧假直系亲属有哪些
劳动者有权请丧假，我国法律明确规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。那么在什么情况下可以享受丧假呢？只有在直系亲属过世之时才能请丧假。直系亲属的范围：1。直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体实施过程
2021-11-26 15,340 -
丧假的直系亲属有哪些？
丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。 《关于国有企业职工婚丧假和路假的通知》 一、职工本人结婚或者职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假
2021-11-01 15,340 -
丧假的直系亲属有哪些
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列
2021-04-06 15,340 -
丧假的规定: 丧假的直系亲属有哪些？
直系亲属包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围
2022-08-29 15,340
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01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职
42,164 2022.04.17 -
01:08
请丧假直系亲属的范围包括哪些请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。丧假期间，工资要照发，但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
14,470 2023.01.19 -
00:51
丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚
670 2022.05.21
