工伤关联性鉴定原则有什么是怎么规定的？
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工伤关联性鉴定，由劳动能力鉴定委员会确认，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责。再次鉴定结论是最终结论。 劳动能力鉴定结论只是一种学术性的证据，不属于劳动争议仲裁范围，劳动争议仲裁委员会和人民法院对于鉴定结论，应当采信。 《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 重庆市人民政府 《重庆市工伤保险实施办法》 渝府发〔2012〕22号 第十九条劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作： （一）工伤职工劳动能力的鉴定； （二）延长停工留薪期的确认； （三）配置辅助器具的确认； （四）疾病与工伤关联的确认； （五）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定； （六）工伤康复的确认； （七）工伤职工旧伤复发的确认； （八）其他受委托的劳动能力鉴定。
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工伤关联性鉴定是：是指工伤职工在事故发生后的工伤治疗过程中发生的疾病，或者因工死亡时因工负伤引起的鉴定活动。正确的说法是识别疾病和工伤的相关性。
工伤鉴定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤，但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折，而且该再次骨折是因工作原因造成的，因公受伤的，则该再次骨折应该属于工伤。
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2022-08-02 15,340 -
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向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定即可。重庆市人民政府《重庆市工伤保险实施办法》渝府发〔2012〕22号第十九条劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工
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