工地在途中因病住院无劳动合同怎么办
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在建筑工地干活因病住院没有劳动合同,被认定为工伤,只要有证据证明有事实劳动关系的,那么可以依法享受工伤待遇。如果用人单位有缴纳工伤保险的,工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果没有交工伤保险的,由用人单位支付赔偿金。
劳动者在工作中突然生病住院的,享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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员工没签合同因病住院该怎么办
劳动者在工作中突然生病住院的,享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 用人
2020.08.03 61 -
没签劳动合同生病住院怎么办
劳动者在工作中突然生病住院的,享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
2020.08.23 300 -
没签劳动合同生病住院了怎么办
劳动者在工作中突然生病住院的,享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
2020.06.20 138
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在建筑工地干活因病住院没有劳动合同怎么办
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2022-08-27 15,340 -
在工地无劳动合同怎么办
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2022-04-25 15,340 -
在上班途中工地受伤了没有劳动合同怎么办
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
2022-02-20 15,340 -
在工地因工伤,没有劳动合同怎么办?
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
2022-03-22 15,340
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00:55
交社保中途人病逝了钱怎么办
交社保中途人病逝了,如果参保人没到领取养老金,即尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿,但只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息应当一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。继承人需要带上户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参
4,479 2022.05.11 -
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
2,109 2022.04.15 -
01:03
员工不签署劳动合同怎么办
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560 2022.05.18