因工致8级伤残有多少补助金
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职工受工伤被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金中,获得13个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果职工提出离职或者合同到期,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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七级工伤的伤残补助金是多少?
职工受工伤被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金中,获得13个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果职工提出离职或者合同到期,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.06.14 107 -
十级伤残补助金是多少
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工
2020.04.08 243 -
十级伤残伤残补助金能领多少?
十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿多少需要看你的本人工资。
2020.06.02 139
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工伤8级伤残一次性工伤补助金大约有多少?
一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月;一次性伤残就业补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的8个月《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第
2022-10-10 15,340 -
8级工伤一次性伤残补助金和8级工伤医疗补助金分别是多少,怎么算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,解除劳动关系是单位支付:一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,八级6个月,九级4个月,十级2个月。
2022-01-23 15,340 -
8级医疗补助金和伤残就业补助金是多少
医疗补助金相当于9个月本人工资,就业补助金也是于9个月本人工资
2022-11-01 15,340 -
8级工伤一次性伤残就业补助金是多少
一次性伤残补助为11个月本人工次。 与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期
2022-03-28 15,340
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01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,263 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱
8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
4,013 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
1,556 2021.03.24