被除名二十年工作还能获得多少赔偿
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工作二十年被辞退能得到经济补偿金的赔偿。根据劳动合同及相关法律规定,用人单位提出解除劳动合同的,应当按照劳动者工作年限向劳动者赔偿相应的经济补偿。工作满半年至一年补偿一个月工资,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前一年的平均工资。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
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