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离职后不跟老板说去医院做伤残鉴定好吗

2022-11-01 22:09

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2022-11-01回复

专业分析:

工伤情况,首先做工伤认定,在做劳动能力鉴定,根据伤残等级确定确切数额索赔

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陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

如果你是在工作中受的伤,需要先到劳动局做工伤认定。认定成工伤了之后,就可以去劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定。鉴定的项目有劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。之后你就可以根据伤残鉴定等级拿到赔偿金额。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料属精神病的,需持精神病院的诊断资料其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理 4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员 5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断 6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工 7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

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