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怀孕在公司休产假工资发多少孕妇休产假期间，公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定，正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺乳假等假期。即使休了产假和哺乳假，也可以被当作是正常出勤。任何单位和个人都不可以此来苛扣该女劳动者的工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级
2020.11.09 148 -
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上班怀孕请病假工资怎么算
关于怀孕请病假工资怎么算的问题，我的回答是：孕期病假工资规定：女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。在上海这个;国际大都市;里，女职工的生育年龄普遍较大，生育风险大;城市的交通在上下班期间
2022-03-25 15,340 -
“怀孕请假条怎么写
尊敬的领导人： 本人接近分娩（预产期×月×日），在计划内合法分娩，晚婚，晚婚分娩。鉴于现在的身体状况，很难坚持正常工作，特别要求休产假×月份，（从×××年××月××日到××月×日）。请领导批准。 此致
2021-10-25 15,340 -
怀孕的请假条怎么写
尊敬的公司领导：本人即将生产（本人在ＸＸＸＸ年ＸＸ月怀孕，预产期为ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日），属于计划内合法生育第一胎，属于晚婚晚育。家庭住所（ＸＸＸＸ）和工作单位（ＸＸＸＸ）距离长，身体状况目前，很难
2021-11-30 15,340 -
我在公司上班，现在怀孕二胎，现在想离婚，可以申请二胎产假吗，我
根据劳动法相关规定，工资、年休等争议的时效是两年，你的部分诉求会因此而无法得到支持，至于你所述的，第二胎生育，按目前的计划生育条款，是无法享受生育保险的，我国《劳动法》明确规定，女职工生育享受不少于9
2022-01-18 15,340
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
985 2022.04.18 -
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有限公司破产申请怎么写当企业经营遇到困难，资不抵债的时候，企业就会进入破产程序。企业破产需要向人民法院提交破产申请书。破产申请书的内容主要包括了以下三个方面：第一就是申请人的基本信息以及被申请人的基本信息，被申请人也就是破产的公司；第二就是具体的申请事项；第三就
946 2022.04.17 -
01:10
残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请
10,733 2022.04.17
