夫妻签了合同满一年就可以？
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看情况： 一、劳动者不在约定服务期内辞职的，并且提前三十日，以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用； 二、不符合上述情况的，需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
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合同签两年不满一年就可以离职吗合同签两年，不满一年劳动者可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.05.18 105 -
就业合同签几年就可以了？没有法律明文规定就业合同一定要签几年，一般都是看双方之间的意思表示。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，这种合同一般是看当事人双方的意思表示。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定
2020.05.31 734
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夫妻分居满两年就可以以夫妻分居满两年以上吗
1.居过了两年是否就可以以夫妻分居满两年以上,这不是法律意义上的分居。 如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方的户籍地的民政部门办理离婚手续，领取离婚证
2022-01-31 15,340 -
夫妻满两年就自动了？
夫妻分居满两年并不能自动离婚，夫妻如果想离婚只有两种方式，即协议离婚或诉讼离婚，分居满两年并不是离婚的必要条件，而仅是判断夫妻感情是否破裂的根据之一，所以分居满两年并不能必然导致离婚的后果。
2022-10-23 15,340 -
夫妻分居满两年就可以自动离婚了吗
首先需要说的是没有自动离婚的说法，离婚只能是说法协商一致到民政局办理离婚手续或由法院判决离婚。《婚姻法》(自2021年1月1日起废止)第三十二条夫妻“因感情不和分居满两年的”，调解无效，应准予离婚。因
2022-05-14 15,340 -
签订合同满一年了还可以辞职吗？
订立一年劳动合同后工作不到半年的可以辞职。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2022-07-03 15,340
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夫妻分居一年可以离婚吗单纯的分居一年，并不能让法院直接据此判决离婚。分居离婚已经成为夫妻感情破裂的因素之一，在民法典上关于分居的认定，那么要具备因为感情不和分开居住，不履行夫妻间义务且满两年的条件。如果是两个人因为工作原因或者其他正当的原因造成的分居，那么并不是
1,130 2022.04.17 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
4,687 2022.05.11 -
01:07
新农合交满15年就不用交了吗新农合交满15年可以不用交了。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休
35,072 2022.05.11
