法律规定的劳动合同有哪些形式
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法律规定的建筑工程合同形式有以下几种: 第一,按承包人承担责任不同,分为 1、分项工程承包合同,即发包人将总的工程项目分为若干部分,分别与若干承包人签订合同。 2、“交钥匙”工程承包合同,即承包人负责项目从勘察、设计一直到正式生产的全过程的全部承包,并经过一段时间的正式生产,将建成的项目移交给发包人。 3、“半交钥匙”工程承包合同,即承包人负责项目从勘察一直到竣工后符合合同规定标准,将项目移交给发包人。 4、“产品到手”工程承包合同,即承包人不仅负责项目从勘察到正式生产,还必须在正常生产后的一定时间内进行技术指导和培训、设备维修等。 第二,按合同的计价方式不同,分为固定价格合同和“成本加费用”合同。
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格式合同具有以下特征:格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商;格式合同一般采取书面形式;格式条款的制定方一般具有绝对的经济优势或垄断地位,而另一方为不特定的、分散的消费者。
法律规定的施工合同可以分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同、分包合同。 (1)总价合同:总价合同是指在合同中确定一个完成项目的总价,承包人据此完成项目全部内容的合同。 (2)单价合同:单价合同是承包人在投标时,按招标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的合同类型。 (3)成本加酬金合同:成本加酬金合同,是由发包人向承包人支付工程项目的实际成本.并按事先约定的某-种方式支付酬金的合同类型。 (4)分包合同:分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责,完成基本建设工程的合同。
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现行劳动合同法规定的订立形式有哪些?
劳动合同法的订立形式有书面劳动合同和口头劳动合同。建立正式劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资;建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同,但应当订立口头协议。
2020.03.31 95 -
法律规定的终止劳动合同有哪些法律情形
终止劳动合同的法定情形有: 1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.用人单位被依法宣告破产的; 5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定
2020.08.07 118 -
劳动合同法定的订立形式有哪些
劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。劳动合同应当以书面形式,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.02.06 124
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法律规定的劳动合同形式有哪几种?
按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用
2021-08-16 15,340 -
法律规定劳动合同是哪种形式的
《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
2022-07-18 15,340 -
法律规定的劳动合同形式有几种
法律规定的建筑工程合同形式有以下几种: 第一,按承包人承担责任不同,分为 1、分项工程承包合同,即发包人将总的工程项目分为若干部分,分别与若干承包人签订合同。 2、“交钥匙”工程承包合同,即承包人负责
2023-06-26 15,340 -
法律规定劳动合同采取哪种形式
《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
2022-12-10 15,340
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01:23
合同违约形式有哪些
合同违约形式包括以下几种: 1、由于合同主体方面的原因而造成违约; 2、由于合同的标的不明确、不具体而造成的违约。 (1)是标的物的质量不明确、不具体或者样品与交付的产品相差太远; (2)是标的物的价款规定不明确、不具体,有的没有规定计价单
511 2023.02.18 -
01:27
合同签订形式有哪些
根据我国法律的相关规定,合同签订的形式主要有以下几种: 1、口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时,买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同,可以简化手续、方便交易提高效益,但是对于不能即
2,999 2022.04.15 -
01:38
合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方
1,440 2022.04.17